Approvisionneur Italophone

En tant qu'Approvisionneur ,vous aurez l’opportunité de participer aux tâches suivantes :Assurer la gestion des portefeuilles pièces et fournisseurs ;Assurer la bonne réception des pièces (Qualité et Délai) ;Négocier auprès des fournisseurs afin de tenir les engagements de livraison ;Suivre avec les transporteurs l’acheminement des commandes. Profil recherché :Diplômé d’un Bac +5, spécialisé en Logistique / Supply Chain/ Economie et gestionExpérience : 1 à 3 ans d'expérience Compétences requises : Vous êtes rigoureux, persévérant, organisé, méthodique et réactif, Vos capacités à travailler autant en équipe qu’en autonomie et votre pédagogie vous permettent d’obtenir l’adhésion des équipes et dynamiser les projets.Très bon niveau en Français, en Anglais et en Italien Capacité de négociation ;Capacité à piloter et animer des réunions avec des intervenants multi sites ;Aisance relationnelle ; Rigueur et organisation.Force de propositionGestion du stressNotions de base dans la gestion de projet et planificationAnalyse des risques, ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif• D’une politique ambitieuse de développement des compétences• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sensDécouvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc