Concentrix est une entreprise internationale présente dans plus de 70 pays. Nous excellons dans l'amélioration de l'expérience client et l'optimisation des processus métiers, en aidant les entreprises à se transformer et à atteindre l'excellence dans un environnement inclusif, collaboratif et innovant.
Votre mission
En tant que chargé de recrutement, vous assurez un rôle clé à travers les missions suivantes :
Accueillir et informer les candidats sur le processus de recrutement, le poste, l’entreprise et ses avantages
Gérer les entretiens de présélection téléphonique et évaluer les candidats selon les critères demandés pour le poste
Mener les entretiens physiques de recrutement et suivre la passation des tests d’évaluation
Rédiger les comptes rendus des entretiens
Mettre à jour le statut des candidatures sur le système d’informations
Affecter les candidats en fonction de leurs profils et des exigences du service demandeur
Représenter l’entreprise lors des forums pour l’emploi et promouvoir le métier de conseiller client
Constituer un vivier de candidats pour gagner en réactivité et répondre rapidement aux besoins de recrutement
Assurer un suivi régulier des intégrations des candidats et enclencher les remplacements nécessaires, en coordination avec le responsable de recrutement
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et le service sourcing
Ce que nous vous offrons
Chez Concentrix, nous faisons de la valorisation et le bien-être de nos talents une priorité. Voici les avantages que nous vous offrons pour reconnaitre votre contribution :
Des possibilités d’évolution, de manière éthique et équitable
Des opportunités de développement professionnel
Une rémunération attractive incluant une prime de performance périodique
Des avantages sociaux exceptionnels :
Assurance santé
Retraite complémentaire après un an d’ancienneté dans l’entreprise et souscription
Service de restauration à des prix réduits
Salle de sport avec coach dédié sur place. L’accès y est gratuit (cet avantage est valable dans les sites disposant de salle de sport)
• Possibilité d’inscription dans la crèche d’entreprise (valable dans les sites qui en disposent) ou de subvention crèche
Le profil de nos Game-Changers
Nous recherchons un talent qui :
Est de formation supérieure en ressources humaines idéalement
Maitrise parfaitement le français et l’anglais à l’écrit et à l’oral
Dispose d’une expérience réussie de 3 à 4 ans dans un poste similaire, idéalement en centres d’appels
Connait les techniques de recrutement de masse
Est reconnu pour sa capacité à offrir une bonne expérience candidat
A une écoute active
Est reconnu pour ses qualités relationnelles et son esprit d’équipe
Est orienté résultats
Est doté d’un esprit d’analyse et de synthèse
Sait travailler dans une organisation multi-clients
Disponibilité, flexibilité et engagement sont des qualités majeures pour mener à bien sa mission.
Une expérience dans le recrutement des profils téléventes est un plus.
Notre processus de recrutement est inclusif et garantit la sélection des meilleurs talents :
Premier échange avec nos recruteurs afin d’évaluer l’adéquation de votre profil avec les exigences du poste
Passation de tests linguistiques en ligne
Entretien approfondi avec vos futurs managers pour explorer vos compétences et votre intérêt pour le poste. Cette étape peut requérir plusieurs entretiens
Sélection du candidat retenu après débriefing avec les parties prenantes et présentation de l’offre d’embauche
Prêt à relever le défi ? Rejoignez l’aventure Concentrix, là où innovation, excellence opérationnelle et bien-être de nos collaborateurs se rencontrent !
Location:
MAR Rabat - 43, Boulevard Ibn Sina, Agdal
Language Requirements:
English (Required), French (Required)
Time Type:
Full time
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