Chargé(e) RH – Paie

Société : HEA TRADE & SERVICE
Poste : Chargé(e) RH – Paie
Lieu de travail : Siège social à Aïn Attig
Expérience requise : 3 à 5 ans
Salaire proposé : 12 000 DH

1. Missions principales

Gestion de la paie

Préparer, contrôler et assurer le traitement mensuel de la paie.

Collecter et vérifier les éléments variables de paie : heures supplémentaires, absences, congés, primes et indemnités.

Contrôler les bulletins de paie et les états de paiement des salaires.

Assurer le calcul des soldes de tout compte (STC) et des indemnités de départ.

Vérifier les retenues salariales et les cotisations patronales.

Gestion sociale et déclarations

Assurer le suivi des déclarations sociales auprès de la CNSS et de l’AMO, selon les obligations applicables.

Veiller à la conformité des traitements de paie avec la législation sociale et fiscale marocaine.

Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel liés à la paie.

Préparer les documents nécessaires aux contrôles et audits sociaux.

Assurer le suivi des attestations de salaire et des documents administratifs demandés par les salariés.

Administration du personnel

Assurer le suivi des entrées et sorties des salariés.

Contrôler les éléments contractuels ayant un impact sur la paie.

Participer à la gestion des congés, absences, arrêts de travail et accidents du travail.

Préparer les états récapitulatifs de paie et les reportings mensuels.