Vous intégrez la Direction financière en tant que Cost Accountant pour Assurer le suivi des coûts de revient, la fiabilité de la valorisation des stocks et l’analyse de la performance industrielle afin d’optimiser les coûts et d’améliorer la rentabilité de l’entreprise. 1.Calcul et suivi des coûts de revient
Calculer et actualiser les coûts standards et réels des produits. Analyser les différentes composantes des coûts : matières premières, emballages, main-d'œuvre, énergie, transport et frais indirects. Participer à la définition et à la mise à jour des nomenclatures et des gammes de production. Assurer la fiabilité et la mise à jour des standards de coûts
2.Analyse des écarts et de la performance
Analyser les écarts entre les coûts standards et les coûts réels, ainsi qu'entre les budgets et les réalisations. Identifier les causes des écarts liés aux prix d'achat, aux consommations, aux rendements, à la productivité, aux pertes et aux rebuts. Proposer et suivre des actions correctives en collaboration avec les équipes opérationnelles.
3.Gestion et valorisation des stocks
Contrôler la valorisation des stocks de matières premières, d'emballages, d'encours et de produits finis. Participer aux inventaires physiques et analyser les écarts constatés. Assurer le suivi des stocks obsolètes, à faible rotation ou sans mouvement. Contribuer à l'évaluation des provisions nécessaires conformément aux règles comptables applicables.
4.Reporting et clôtures industrielles
Produire et analyser les indicateurs de performance industrielle. Élaborer les tableaux de bord et les reportings destinés à la Direction.
Participer aux clôtures mensuelles et garantir la fiabilité des données analytiques.
Fournir des analyses permettant d'éclairer la prise de décision.
5.Budget et prévisions
Participer à l'élaboration du budget industriel et à la définition des hypothèses de coûts. Actualiser les prévisions mensuelles et annuelles (Forecast). Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations. Évaluer l'impact financier des projets industriels et des actions d'amélioration.
6.Accompagnement des opérations
Collaborer étroitement avec les équipes Production, Supply Chain, Maintenance et Achats. Contribuer aux projets d'amélioration continue et d'optimisation des coûts. Réaliser des analyses spécifiques à la demande du management. Alerter sur les dérives de coûts et proposer des leviers d'amélioration de la performance économique.
Formation supérieure : Bac+5 en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou Audit. Expérience professionnelle: 3 à 8 ans d'expérience en contrôle de gestion industriel, comptabilité analytique ou Cost Accounting. Une expérience en environnement industriel, agroalimentaire ou manufacturing est souhaitée. Compétences techniques: Comptabilité analytique et contrôle de gestion industriel, Calcul et analyse des coûts de revient, Gestion et valorisation des stocks, Élaboration budgétaire et analyse des écarts, Maîtrise avancée d’Excel et des ERP, Connaissance des outils BI (Power BI). Compétences comportementales: Esprit d’analyse et de synthèse, Rigueur et organisation, Orientation résultats, Esprit critique et force de proposition, Aisance relationnelle et communication, Autonomie et esprit collaboratif.
Rejoignez-nous pour relever des défis stimulants, exploiter la data et transformer les chiffres en leviers de performance et d’innovation au cœur de notre activité! Azura est un groupe familial franco-marocain, spécialisé dans les filières des fruits & légumes et de l'aquaculture. Forts de l'engagement de nos 20 000 collaborateurs et d'un savoir-faire unique, le groupe figure parmi les leaders mondiaux de la production de tomates cerises.Notre stratégie RSE s'étend à l'ensemble de notre chaîne de valeur du champ à l'assiette tout en impliquant activement tous les collaborateurs du groupe.Nos engagements de cultiver le bon pour tous sont le ciment de notre culture et de notre gouvernance RH envers les femmes et les hommes qui nous accompagnent, notamment en termes d'environnement de travail, de développement, d'évolution et de reconnaissance.« Cultiver le Bon pour tous est la raison d'être qui a construit le groupe depuis plus de 30 ans et qui forge son ambition pour les générations futures. »Rejoignez- nous et soyez acteur d'un Groupe en forte croissance et résolument tourné vers le futur.
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