Freelance Recruiter (International)

Rejoignez notre équipe internationale en tant que Freelance Recruiter. Vous gérerez le sourcing, la sélection et le suivi de candidats pour des rôles diversifiés. Nous recherchons des profils avec une expérience en vente ou sourcing, une excellente maîtrise de l'anglais et une disponibilité de 30h/semaine. Profitez d'une rémunération attractive, de bonus performants et d'un environnement de travail 100% à distance.

Rejoignez notre équipe de recrutement internationale en tant que Freelance Talent Acquisition.

Nous recherchons des recruteurs performants et passionnés pour gérer le processus de recrutement de bout en bout pour des profils diversifiés en Asie. C'est une opportunité idéale pour prendre des responsabilités, percevoir des commissions compétitives et bénéficier de bonus trimestriels et annuels.

Responsabilités clés :

• Collaborer avec les managers pour identifier les besoins en recrutement.
• Diffuser les offres d'emploi sur diverses plateformes internationales.
• Sourcer des candidats via les réseaux sociaux et réseaux professionnels.
• Sélectionner les profils qualifiés et mener les entretiens initiaux.
• Entretenir une relation durable avec les candidats.
• Suivre les candidats jusqu'à leur placement final.

Profil recherché :

• 6 mois à 2 ans d'expérience en vente, prospection téléphonique ou sourcing.
• Expérience préalable dans les rôles BPO (service client, marketing, vente).
• Maîtrise des réseaux sociaux et des bases de données de CV.
• Expérience en recrutement sur le marché européen.
• Disponibilité de 30 heures par semaine minimum.
• Maîtrise parfaite de l'anglais et idéalement d'une autre langue.