HR & Recruiting Intern (Remote)

Refram recherche un(e) stagiaire en recrutement (Remote) pour soutenir ses opérations RH. Si vous êtes organisé(e), passionné(e) par l'IA et les outils technologiques, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement innovant, ce stage est fait pour vous. Vous participerez activement au processus de recrutement, de la sélection des candidats à l'onboarding, tout en optimisant nos workflows grâce à l'automatisation. Excellente maîtrise de l'anglais requise.

À propos de Refram

Chez Refram , nous développons des solutions professionnelles utilisant l'IA pour fluidifier les opérations des entreprises. Notre mission est de simplifier la gestion, le travail d'équipe et les flux de travail grâce à l'automatisation agentique.

Description du poste

Nous recherchons un(e) stagiaire en Ressources Humaines et Recrutement pour un stage à distance. Vous soutiendrez le processus de recrutement de A à Z : publication d'offres, sélection de candidats, coordination d'entretiens et gestion de l'onboarding.

Profil recherché

• Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du détail.
• Doté(e) d'une grande intelligence relationnelle et d'une aisance communicationnelle.
• Technophile, à l'aise avec les outils digitaux et l'IA (utilisateur avancé).
• Capable de travailler en autonomie en environnement distant.
• Esprit analytique, capable d'améliorer les processus opérationnels.

Compétences souhaitées

• Maîtrise de l'anglais (écrit et oral).
• Utilisation d'outils de type Notion, Airtable ou ATS.
• Capacité à utiliser l'IA pour automatiser les tâches de recrutement.
• Aptitude à concevoir des parcours d'onboarding et des supports de formation.
• Esprit collaboratif et orienté vers l'amélioration continue.