Dans ce contexte de transformation Agile à l'échelle, nous recherchons un Scrum Master expérimenté pour accompagner l'équipe et garantir le succès des livraisons jusqu'à la mise en production.
Le Scrum Master évoluera dans un environnement Agile impliquant plusieurs équipes, ce qui nécessite :
Animation et participation active aux cérémonies Agile : (daily, sprint planning, review, rétrospective)
Une coordination étroite avec les autres membres de l'équipe pour assurer l'alignement et la synchronisation inter-équipes, et partager et diffuser les bonnes pratiques Agile
Une capacité à gérer les dépendances inter-équipes et à faciliter leur résolution
Un rôle actif dans la diffusion de la culture Agile à l'échelle au sein de l'équipe
Vos missions :
Mise en œuvre et garant de la méthode Scrum : planification des sprints, organisation et facilitation de l'ensemble des cérémonies Agile (daily, sprint planning, review, rétrospective)
Suivi des axes d'amélioration continue identifiés lors des rétrospectives
Garantir le respect de la Definition of Ready (DoR) et de la Definition of Done (DoD)
Organisation de réunions 1-to-1 avec les membres de l'équipe pour détecter les signaux faibles et de nouveaux axes d'amélioration
Suivi des métriques d'avancement (burndown/burnup charts) sur JIRA
Suivi des indicateurs de performance à chaque sprint : vélocité, engagement et satisfaction de l'équipe
Analyse proactive des obstacles, points bloquants et interférences extérieures susceptibles de ralentir l'équipe
Assurer une communication fluide au sein de l'équipe et vers les parties prenantes (Product Owner, management, chef de projet)
Garantir la cohérence et la fiabilité de l'information au sein de l'équipe
Accompagner le Product Owner dans ses prises de décision (équipe, produit, outils) et savoir, si nécessaire, challenger certaines demandes
Identifier et proposer des solutions concrètes aux problèmes rencontrés tout au long du projet
Favoriser la créativité, l'autonomie et la montée en compétences de l'équipe afin de renforcer son efficacité et sa capacité à délivrer de la valeur.
Gérer le changement pour ancrer une culture et des pratiques véritablement Agile au sein de l'équipe
Profil recherché :
Bac+5 de type École d'Ingénieur ou formation universitaire équivalente
3 à 5 ans d'expérience en tant que Scrum Master dans un environnement applicatif Agile
Maîtrise des outils JIRA / Confluence
Bonne connaissance des systèmes d'information
Une connaissance en Java ou en testing d'API REST constitue un atout supplémentaire
Excellentes capacités de communication et aisance relationnelle
Fort esprit d'équipe et sens de la collaboration transverse
Capacité à fédérer, faciliter et accompagner le changement
Leadership bienveillant et posture de servant leader
Certifications souhaitées:
Certification Scrum Master : CSM ou PSM
Vous êtes en quête de nouveaux défis et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez Sofrecom, une entreprise où l’agilité, l’audace et l’esprit d’équipe sont au cœur de notre culture, et où chacun peut s’épanouir pleinement.
Filiale du groupe Orange, Sofrecom est une société de conseil et d’ingénierie spécialisée dans les télécommunications. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique, en les aidant à anticiper les évolutions technologiques, adapter leurs activités, moderniser leurs organisations et développer des solutions durables et performantes. Avec plus de 3 000 consultant(e)s et expert(e)s issus de 34 nationalités et répartis sur 9 implantations dans le monde, Sofrecom s’appuie sur la richesse des parcours et des talents pour stimuler l’innovation et viser l’excellence.
Notre culture d’entreprise valorise un environnement inclusif, diversifié et équitable, où chaque personne est encouragée à s’épanouir pleinement. Nous favorisons l’intégration des jeunes talents, soutenons l’évolution des collaboratrices et collaborateurs expérimentés, et promouvons l’égalité professionnelle pour toutes et tous. Nous nous engageons également à créer des conditions propices à la pleine participation des personnes en situation de handicap. Ainsi, chacun·e peut développer ses compétences, contribuer activement et progresser dans sa carrière, dans un cadre bienveillant, stimulant et respectueux de la diversité.
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