APM Terminals Tanger recherche un stagiaire de fin d'études (PFE) en Ressources Humaines ou Management pour rejoindre la Fonction People. Projet : cartographie et amélioration continue des processus RH, digitalisation. Stage de 3 à 6 mois au Port Tanger Med. Convention de stage obligatoire. Master/Bac+5, ENCG ou équivalent. Compétences : analyse, Excel/PowerPoint, anglais/français. Date limite : 20/11/2026.
Description du poste
APM Terminals Tanger recherche un stagiaire de fin d'études (PFE) en Ressources Humaines ou Management pour rejoindre la Fonction People. Projet : cartographie et amélioration continue des processus RH, digitalisation.
Stage de 3 à 6 mois au Port Tanger Med. Convention de stage obligatoire.
Master/Bac+5, ENCG ou équivalent. Compétences : analyse, Excel/PowerPoint, anglais/français.
Date limite : 20/11/2026.
À propos du stage
Vous êtes étudiant(e) en dernière année en Ressources Humaines ou en Management et vous recherchez un stage de fin d'études (PFE) ?
APM Terminals Tanger recherche un(e) stagiaire motivé(e) et ambitieux(se) pour rejoindre la Fonction People et contribuer à un projet axé sur l'amélioration et l'optimisation des processus RH .
Cette opportunité offrira une exposition pratique aux processus RH, à l'amélioration continue, à la cartographie des processus et à la digitalisation au sein d'une organisation internationale.
• Convention de stage : Une convention de stage scolaire valide est obligatoire
• Date limite de candidature : 20/11/2026
Projet principal
Cartographie des processus RH et amélioration continue
Le/la stagiaire travaillera en étroite collaboration avec l'équipe RH pour examiner les processus RH existants, identifier les opportunités d'amélioration et soutenir le développement de modes de travail plus efficaces, standardisés et conviviaux.
Le projet comprendra :
• Cartographier les principaux processus RH et documenter les modes de travail actuels
• Examiner les flux de travail, procédures et documents RH existants
• Identifier les lacunes, duplications, goulots d'étranglement et opportunités de simplification
• Proposer des flux de travail RH améliorés et standardisés
• Développer des cartes de processus pratiques, des SOP, des checklists et des modèles
• Soutenir la digitalisation ou l'automatisation de certains processus RH le cas échéant
• Définir des indicateurs simples pour suivre l'efficacité et la conformité des processus
• Travailler avec les parties prenantes RH pour recueillir des retours et valider les améliorations proposées
• Préparer des recommandations et une présentation finale du projet
Profil recherché
Étudiants en dernière année poursuivant un Master / Bac+5 en :
• Gestion des Ressources Humaines
• Management
• Organisation
• Administration des affaires
• Amélioration des processus ou discipline connexe
Les étudiants de l'ENCG ou d'écoles de management équivalentes sont encouragés à postuler.
Compétences et connaissances
• Fort intérêt pour les processus RH, l'amélioration continue et la digitalisation
• Bonnes compétences analytiques et de résolution de problèmes
• Fortes compétences organisationnelles et souci du détail
• Capacité à documenter clairement les processus et flux de travail
• Bonne maîtrise d'Excel, PowerPoint et autres outils Microsoft 365
• Capacité à communiquer et collaborer efficacement avec différentes parties prenantes
• Proactif(ve), curieux(se) et à l'aise pour remettre en question constructivement les modes de travail existants
• Bonne connaissance pratique de l'anglais et du français
• L'arabe serait un avantage
Livrables attendus
À la fin du stage, le/la stagiaire devra contribuer à :
• La cartographie des processus RH sélectionnés
• L'évaluation des processus actuels et l'identification des opportunités d'amélioration
• Le développement de flux de travail optimisés et standardisés
• La mise à jour des SOP, de la documentation des processus, des checklists et des modèles
• Des recommandations pour la simplification ou la digitalisation des processus
• Un rapport final de stage et une présentation du projet
Ce que nous offrons
• Exposition pratique aux processus RH et aux activités d'amélioration continue
• Expérience dans une organisation internationale et multiculturelle
• Opportunité de travailler sur un projet concret d'amélioration RH
• Mentorat par des professionnels RH expérimentés
• Opportunités de développer des compétences en RH, amélioration des processus, gestion de projet et gestion des parties prenantes
• Opportunités de réseautage au sein de l'organisation
• Transport depuis Tanger
• Accès à la cantine d'entreprise
Comment postuler
Si vous êtes intéressé(e) par le développement de votre expérience en Ressources Humaines tout en contribuant à un véritable projet d'amélioration des processus, postulez via l'offre officielle avant le 20/11/2026.
Veuillez soumettre votre CV à jour et mettre en avant toute expérience ou projet académique pertinent lié aux Ressources Humaines, à l'amélioration des processus, à la digitalisation, à l'analyse de données ou à la gestion de projet .
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