Chargé(e) de Développement RH

Rattaché(e) à l’Entité Talent et Développement au sein de la Direction Ressources Humaines EP, relevant du Pôle Capital Humain, Communication & Support, vous aurez pour principales missions :
• Participer à la gestion et à l’animation du référentiel des emplois et des compétences ;
• Contribuer à la préparation et l’animation du cycle de management de la performance ;
• Contribuer à l’animation des référentiels et outils de gestion de carrière ;
• Participer aux processus de recrutement et d’intégration ;
• Assurer le suivi du reporting et des indicateurs ;
• Participer aux projets de digitalisation des processus de développement RH ;
• Assurer le conseil et l'accompagnement des collaborateurs sur les sujets de développement RH ;
• Assurer une veille sur les meilleures pratiques marché en termes de développement des ressources humaines.

• Formation de niveau Bac+5 d’une grande école de commerce ou d’Ingénieur, en ressources humaines, management ou équivalent ;
• Expérience professionnelle d’environ 4 ans dans une fonction RH généraliste, HR Business Partner ou Développement RH.

La CDG est une institution financière publique exerçant un double mandat :

* Collecter et sécuriser l’épargne réglementée, notamment les dépôts de la CNSS, de la Caisse d’Épargne Nationale, des professions juridiques et des consignations.

* Canaliser l’épargne de long terme vers des investissements rentables et générateurs de croissance socioéconomique.

La mission de la CDG est de créer de la valeur :

* Sécuriser et faire fructifier l’épargne des déposants.