Vous intégrerez l’équipe PCS en charge du dispositif de Contrôles de Niveau 1 (LOD1) du risque non-financier sur les activités de marché. Votre mission principale sera de garantir que le risque non-financier (opérationnel, conduite, réglementaire) est correctement identifié, maîtrisé et couvert par des processus robustes ou des contrôles adaptés, en lien avec les attentes réglementaires et les standards du Groupe. Vos responsabilités: Contrôles de Niveau 1 (LOD1) – Conception, implémentation, exécution et revue de contrôles :
Exécuter et créer des contrôles ou process LOD1 couvrant les activités de marché.
Revoir leur pertinence et proposer des évolutions lorsque : - des incidents ou pertes opérationnelles surviennent – l’audit interne ou externe ou LOD2 formule une recommandation - une nouvelle réglementation impacte les pratiques - ou lorsqu’un process doit être intégré ou optimisé.
Mener les exercices annuels : Risk Assessement des Fixing sur le périmètre FIC WW, garantir la conformité aux exigences réglementaires européennes (CRD5) …
Pilotage, supervision et indicateurs: - Préparer et contribuer aux travaux de certification managériale attestant du bon fonctionnement des contrôles pour tout MARK WW, de la maîtrise des risques et du respect des obligations internes en s’assurant que MARK/DIR dispose des éléments nécessaires pour certifier leur périmètre.
- Piloter la qualité, la mise à jour et la conformité des référentiels NFR et des dispositifs de contrôle (Besoin de contrôle normatif, mapping des risques...), assurer la certification annuelle, coordonner les comités et interactions pour MARK WW, et garantir un suivi rigoureux des indicateurs, recommandations et besoins de contrôle.
- Piloter le suivi et la bonne exécution des processus clés, notamment la validation du PnL, la déclaration des incidents, la gestion des comptes d’erreurs…
- Élaborer et maintenir les outils de pilotage opérationnel : KPI, dashboards, suivi des anomalies et des remédiations.
Participer à la supervision périodique et aux différents comités de gouvernance en charge du suivi des risques, du cadre de contrôle, de la conformité et de la supervision du risque non financier sur les activités de marché. Interactions structurées avec LOD2, LOD3 et audit externe :
LOD2 (Compliance/Risques): échanges réguliers, analyse des constats, remédiation, rationalisation du dispositif LOD1.
LOD3 (Audit interne) justification des dispositifs, réponses aux recommandations.
Audits externes / régulateurs : contribution aux demandes, participation aux plans d’action et à la mise en conformité.
Transformation: - Soutenir la transformation du Groupe en participant aux projets de création, évolution ou remédiation de contrôles, tout en garantissant la stabilité opérationnelle.
- Moderniser et automatiser nos contrôles et process.
Diplôme d’École d’ingénieur, École de commerce, Master en Finance / Ingénierie financière ou équivalent
Expérience préalable dans un environnement Marchés financiers ou risque non financiers, idéalement min 5 ans
Capacité à monter rapidement en compétence et à prendre en charge des sujets opérationnels complexes
Force de proposition, autonomie, sens de l’analyse, rigueur
Français et anglais courants obligatoire
Connaissance des systèmes d’information en particulier langage de Scripting (Python) pour besoins d’automatisation SG ATS accompagne les salles de marché du Groupe Société Générale en Europe, Amériques et Asie. L’environnement favorise le développement des compétences, la responsabilisation et l’évolution sur des sujets à fort enjeu réglementaire et opérationnel.
Socciété Générale Global Solution Centre (SG GSC) Morocco incarne la nouvelle génération des centres d'excellence du Groupe Société Générale. Né du rapprochement de SG ABS et SG ATS, il rassemble des expertises métiers et technologiques au service de la transformation des activités bancaires à l'échelle internationale.
Présent à Casablanca et à Abidjan, SG GSC Morocco accompagne les métiers du Groupe grâce à des compétences reconnues en finance, risques, crédit, audit, data, digital et technologies. Nos équipes contribuent à la conception et au déploiement de solutions innovantes qui soutiennent la performance, l'agilité et la compétitivité du Groupe.
En nous rejoignant, vous évoluerez dans un environnement international, collaboratif et stimulant, où chaque talent est encouragé à apprendre, innover et grandir. Ensemble, nous construisons les solutions qui façonnent la banque de demain et créons un impact durable pour nos clients, nos métiers et nos collaborateurs.
Notre ambition : faire de SG GSC Morocco un centre d'excellence de référence, reconnu pour ses talents, son innovation et sa contribution à la réussite du Groupe Société Générale.
Postuler à cette offre
EmploiBoost ne traite pas les candidatures. Vous serez redirigé vers le site d'origine de l'offre.