Assistant(e) Ressources Humaines – Casablanca

Secteur : Travail temporaire, Gardiennage, Sécurité et Nettoyage Lieu : Casablanca Contrat : CDI, temps plein Prise de poste : dès que possible À propos de l'entreprise Good team interim est un acteur reconnu du travail temporaire dans les métiers du gardiennage, de la sécurité et du nettoyage. Depuis 2015, nous mettons à la disposition de nos clients (entreprises, administrations, sites industriels et commerciaux) des agents fiables, formés et disponibles. Notre réputation repose sur la qualité de nos équipes, notre réactivité et la confiance que nous accordent nos clients depuis de nombreuses années. Nous recrutons aujourd'hui un(e) Assistant(e) Ressources Humaines, un profil rigoureux et organisé, capable de gérer un volume important de dossiers tout en restant à l'écoute de nos agents. Vos missions Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative du personnel permanent et intérimaire et vous participez activement au recrutement. Administration du personnel Préparer et saisir les contrats de mission, les contrats de travail et les avenants Vérifier la conformité des dossiers (pièces administratives, extrait de casier judiciaire, certificats et habilitations) Rédiger les courriers administratifs, attestations et certificats de travail Paie et suivi des temps Collecter et contrôler les relevés d'heures, les pointages et les éléments variables transmis par les superviseurs Préparer les éléments de paie et assurer leur transmission dans les délais Suivre les absences, les congés, les arrêts de travail et les déclarations d'accidents du travail Participer à l'établissement des déclarations sociales Recrutement et intégration Diffuser les offres d'emploi et trier les candidatures Alimenter et mettre à jour le vivier de candidats Organiser les sessions de formation (inscriptions, convocations, suivi des présences) Accueil et relation avec les agents Répondre à leurs questions sur la paie, les contrats, les congés et les documents administratifs Mettre à jour les tableaux de bord RH (effectifs, absentéisme, turnover) Assurer le classement et l'archivage des documents du service Profil recherché Formation Bac+2 à Bac+3 en gestion des ressources humaines, gestion administrative ou équivalent Au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire Une expérience dans le travail temporaire, la sécurité privée ou la propreté est fortement souhaitée Bonnes connaissances en droit du travail et en administration du personnel Maîtrise de Word, d'Excel et d'un logiciel de paie ou SIRH Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer un volume important de dossiers Discrétion et sens de la confidentialité Bon relationnel, patience et sens de l'écoute Réactivité et polyvalence Aisance à l'écrit comme à l'oral Ce que nous vous offrons Un poste polyvalent au sein d'une entreprise solidement implantée et reconnue dans son secteur Un cadre de travail stable et une équipe RH disponible pour vous accompagner Une rémunération attractive selon profil Des formations et de réelles perspectives d'évolution