chargé de paie -Intérim

Rejoindre une entreprise dynamique du secteur du BTP / Génie Civil à Casablanca, c'est intégrer un environnement exigeant où la rigueur et l'expertise sont les piliers de la réussite. En tant que chargé de paie, une place centrale au sein de la gestion des ressources humaines attend une personne méthodique pour orchestrer les processus de rémunération.

Dans le cadre de cette fonction, le quotidien s'articule autour de missions diversifiées et essentielles au bon fonctionnement de l'organisation :

Collecter et contrôler les éléments variables de la paie pour l'ensemble des collaborateurs.

Établir les bulletins de salaire dans le respect strict du calendrier de fin de mois.

Gérer les déclarations sociales et les relations avec les organismes de protection sociale.

Assurer le suivi administratif des entrées et sorties, incluant les contrats et les attestations.

Participer à l'optimisation des outils de gestion du personnel pour accroître l'efficacité opérationnelle.

Pour prétendre à ce poste, une formation supérieure de niveau Bac +2 est requise, avec une spécialisation marquée en RH, gestion du personnel ou formation.

Une expérience professionnelle confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire est indispensable pour maîtriser rapidement les spécificités liées au secteur du BTP.

La maîtrise des outils informatiques dédiés à la paie est un atout indispensable, tout comme une compréhension fine de la législation sociale. Au-delà des acquis techniques, certaines qualités personnelles font la différence :

Une rigueur exemplaire et un sens aigu de la confidentialité.

Une capacité d'analyse éprouvée pour traiter des données complexes avec précision.