En tant que Chargé(e) des Risques Sénior, vous intervenez sur l'UIR, la Foncière UIR (FUIR) et l'Hôpital UIR (HUIR). Dans un contexte de construction de la fonction, vous contribuez à la mise en place du dispositif de gestion des risques, puis en assurez le déploiement et l'animation. Vous accompagnez les directions dans l'identification, l'évaluation et la maîtrise de leurs risques. Interlocuteur(trice) de proximité des opérationnels, vous fournissez à la Présidence et au Comité d'Audit et des Risques une vision consolidée des risques et du niveau de maîtrise, et diffusez la culture du risque au sein des entités.
En tant que Chargé(e) des Risques Sénior, vous avez pour missions principales :
Mise en place du dispositif et cartographie des risques
Contribuer, sous la responsabilité du Directeur Audit Interne et Risques, à la définition de la politique de gestion des risques, de la méthodologie et du référentiel des risques,
Élaborer la cartographie des risques des processus métiers (académique et vie estudiantine, recherche, formation continue, activité hospitalière, projets immobiliers, fonctions support) selon l'approche retenue (top-down, bottom-up ou combinée), puis en assurer la mise à jour,
Animer les ateliers d'identification et d'évaluation des risques (probabilité, impact, niveau de maîtrise) avec les propriétaires de risques,
Concevoir les outils du dispositif : base des incidents, indicateurs clés de risque et seuils d'alerte, tableaux de bord et modèles de reporting,
Contribuer à la rédaction des procédures et à la définition des rôles des acteurs (directions, correspondants risques, comités),
Conseiller les directions sur les risques de leurs projets structurants, en amont de leur lancement,
Accompagner les directions dans la définition des dispositifs de maitrise des risques et dans leur mise en oeuvre,
Accompagner les directions dans la mise en place des contrôles de premier niveau et l'évaluation de leur efficacité,
Accompagner les équipes dans la déclaration des incidents et des pertes opérationnelles et dans l'analyse de leurs causes,
Suivi et reporting
Suivre les indicateurs clés de risque et alerter en cas de dépassement des seuils,
Produire les tableaux de bord risques et préparer les dossiers des comités (Présidence, Comité d'Audit et des Risques),
Assurer l'interface avec les départements Risques des partenaires et actionnaires,
Risques spécifiques
Contribuer à l'élaboration du plan de continuité d'activité, puis à son test périodique et aux exercices de gestion de crise,
HUIR : accompagner les équipes dans l'identification et le suivi des risques propres à l'activité hospitalière,
FUIR : accompagner les équipes projets dans le suivi des risques des projets immobiliers (délais, coûts, contrats) et de la sécurité des bâtiments,
Suivre les risques de conformité (protection des données personnelles, obligations contractuelles, réglementation santé),
Culture du risque et articulation avec l'audit
Diffuser la culture du risque et du contrôle interne au sein de l'UIR, de la FUIR et de l'HUIR, par des actions de sensibilisation et de formation des collaborateurs,
Constituer puis animer un réseau de correspondants risques dans les directions,
Alimenter le plan d'audit fondé sur les risques et intégrer les constats d'audit dans la cartographie
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation Bac +5 en finance, gestion des risques ou audit (école de commerce ou d'ingénieurs) ou équivalent, vous justifiez de 5 à 8 ans d'expérience en gestion des risques, en banque, assurance, cabinet d'audit ou de conseil, ou grand groupe, dont une expérience de la mise en place ou de la refonte d'un dispositif de gestion des risques,
De plus, vous maîtrisez les approches de cartographie top-down (risques stratégiques, entretiens avec la direction) et bottom-up (par processus, ateliers avec les opérationnels) ; une expérience dans la santé, l'immobilier ou l'enseignement supérieur est un plus,
De plus, vous faites preuve d'un sens de l'accompagnement et de pédagogie, d'un sens du projet dans un environnement en construction, d'aisance relationnelle avec les directions, de capacité de conviction, de rigueur et d'esprit d'analyse et de synthèse.
Compétences requises :
Maîtrise des référentiels de gestion des risques (ISO 31000, COSO ERM),
Méthodes de cartographie (top-down, bottom-up), indicateurs clés de risque, continuité d'activité et gestion de crise,
Bonne compréhension du contrôle interne et des systèmes d'information,
Excel avancé ; outil de restitution (Power BI ou équivalent) apprécié,
Parfaites élocution et rédaction,
Certification en gestion des risques appréciée.
Née de la volonté de répondre aux enjeux économiques, sociaux et de développement du Maroc et de l'Afrique, l'Université Internationale de Rabat (UIR), sous contrat avec l'État marocain, a été fondée en 2010 et s'est rapidement imposée comme un établissement de référence dans l'enseignement supérieur, reconnu pour son modèle innovant et son ouverture internationale, en cohérence avec les meilleurs standards de l'enseignement supérieur et de la recherche.
Avec plus de 10 500 étudiants, l'UIR propose une offre pluridisciplinaire en formation et en recherche couvrant notamment l'Ingénierie (aérospatiale, automobile, énergies, génie civil, …), les Sciences informatiques et l'IA, l'Architecture, les Sciences de la Santé (médecine, médecine dentaire, sciences paramédicales, ingénierie biomédicale), les Sciences humaines et sociales (sciences politiques, droit, communication, économie) et le Management. Elle accompagne également les entreprises et les institutions dans le développement des compétences à travers une offre diversifiée de formations Executive, Licences, Masters, MBA, DU, certificats et programmes sur mesure, en lien avec les enjeux et les transformations des secteurs stratégiques du Maroc.
Cette exigence d'excellence se traduit par des accréditations et reconnaissances internationales majeures. Les formations d'ingénieurs de l'UIR bénéficient de l'accréditation de la Commission des titres d'ingénieur (CTI), ainsi que du label européen EUR-ACE® et de l'accréditation américaine ABET, attestant de leur conformité aux standards européens et internationaux de qualité de la formation d'ingénieur. L'Université se classe parmi les meilleures universités dans le monde, notamment dans le prestigieux THE World University Rankings, au rang 801–1000, ainsi que dans le THE Impact Rankings – Sustainability, au rang 400-500.
La Rabat Business School (RBS) réunit désormais les trois accréditations internationales de référence en management - AACSB, EQUIS et AMBA - et figure dans le Top 10 mondial du Financial Times pour ses Masters in Management. Cette reconnaissance fait de RBS la première Business School au Maroc et en Afrique francophone à réunir ces trois accréditations, et la cinquième en Afrique, un niveau d'excellence détenu par moins de 1 % des Business Schools dans le monde.
L'innovation constitue également un axe majeur de sa stratégie. Avec près de 794 brevets déposés, dont 142 selon le Traité de coopération en matière de brevets (PCT), l'UIR confirme son engagement à contribuer activement à la production scientifique, à l'innovation et au développement technologique au Maroc et en Afrique. Plusieurs innovations ont été récompensées par des prix prestigieux, notamment lors du Salon international des inventions de Genève et du Salon international des inventions au Moyen-Orient.
Résolument tournée vers l'avenir, l'UIR poursuit une ambitieuse trajectoire de développement, portée par un modèle multi-campus, avec l'objectif d'atteindre 41 000 étudiants à l'horizon 2040.
Rejoindre l'UIR, c'est contribuer à un projet universitaire d'envergure et évoluer dans un environnement porté par quatre valeurs fondamentales : Respect, Citoyenneté, Innovation et Excellence.
Découvrez le témoignage de Widad Laoufir, Directrice Capital Humain chez l'UIR dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4cZganL
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