Nous recherchons un profil au poste de « Chargé – Gouvernance des Données et Analyse des Performances » possédant d’au moins 2 ans d'expérience dans des postes d’analyse de données, de Business Intelligence ou d’amélioration de la performance.
Principales missions :
Construire, tenir à jour et diffuser le référentiel sectoriel des indicateurs de performance (définitions, formules, sources, fréquences et propriétaires) ainsi que le glossaire métier des données.
Définir et formaliser les règles de gestion des données, animer le réseau des référents données des SRM et établir le calendrier de collecte des données.
Spécifier les règles de contrôle qualité des données, suivre la qualité des données par SRM, analyser les anomalies détectées et animer les campagnes de fiabilisation.
Coordoner la validation des données avant toute publication ou diffusion.
Réaliser des analyses comparatives entre SRM et des analyses de tendances (techniques, commerciales, financières et RH), et produire, si nécessaire, des fiches synthèse, des notes d’analyse et des notes assorties, le cas échéant, de recommandations.
Contribuer à l’élaboration du rapport annuel de performance et aux exercices de benchmark, et suivre la mise en œuvre des plans d’amélioration des performances des SRM.
Recueillir et formaliser les besoins métiers en matière de restitution des données, rédiger les spécifications fonctionnelles des tableaux de bord et contribuer à leur recette fonctionnelle.
Accompagner les utilisateurs et suivre l’adoption des outils de restitution.
Diplôme d'Etat "BAC+5" (Ou équivalent) en contrôle de gestion, Business Intelligence / Business Analytics, management ou analyse des données. ou similaire.
Expérience significative (minimum 2 ans) dans des postes d’analyse de données, de Business Intelligence ou d’amélioration de la performance.
Connaissance des principes et des référentiels de gouvernance et de qualité des données.
Maîtrise des outils d’analyse et de restitution des données (outils BI en tant qu’utilisateur, tableur avancé).
Excellentes capacités rédactionnelles (fiches synthèse, notes d’analyse et notes décisionnelles).
La connaissance du secteur de la distribution d’eau, d’électricité et d’assainissement liquide constitue un atout.
Capacité à travailler en étroite collaboration avec d’autres services pour intégrer les solutions et assurer leur bon fonctionnement.
Traits de personnalité souhaités :
Esprit d’organisation et Rigueur.
Intégrité et Disponibilité.
Esprit d'analyses et Autonomie
Compétences de travail en équipe.
Excellente communication écrite et orale.
La SOCIETE DE DEVELOPPEMENT DES SERVICES PUBLICS DE DISTRIBUTION S.A. est une société de Développement Local, qui a pour missions de participer à la gestion et au développement des Services Publics de distribution, et cela à travers notamment, les prestations :
D’accompagnement dans le domaine financier et de l'ingénierie financière, et dans la mobilisation et la gestion des financements ;
De suivi et d'évaluation de la gestion et des indicateurs de performance inhérents aux Services Publics ;
De gestion des dettes de financement liées à l’activité de distribution ;
D’harmonisation des règles communes et process concernant la gestion des Services Publics.
Notre société accompagne les acteurs du secteur de la distribution d’électricité, d’eau potable et d’assainissement liquide, notamment les GCT (Groupements de Collectivités Territoriales) et les SRM (les sociétés Régionales Multiservices) nouvellement mises en place.
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