Vous serez basé à Casablanca, au sein du hub technologique et opérationnel du Groupe Société Générale en Afrique : Société Générale Global Solution Centre Morocco (SG GSC Morocco)
Au sein de la Direction des Risques, le département RISQ/CTL a la responsabilité de vérifier la pertinence et l'efficacité du contrôle permanent de niveau 1.
Le contrôleur de niveau 2 s’assure, sur son périmètre, que les dispositifs de contrôle couvrent les risques opérationnels de l’activité, qu’ils sont correctement conçus et exécutés. Il exerce cette mission via deux leviers : La revue des résultats des contrôles de surveillance managériale : taux de réalisation, taux d’anomalies, revue des anomalies significatives, suivi de leur correction, …. Cette analyse donne lieu si nécessaire à l’ajustement des plans d’actions correctrices du Pôle ;
La vérification de certains contrôles, afin d’évaluer :
· L’architecture de ces contrôles : couverture des risques de l’activité, conformité aux normes Groupe (notamment à la Bibliothèque de Contrôles Normatifs), pertinence de la conception du contrôle, …
· La qualité de leur exécution : délai, conformité aux procédures, pertinence des échantillons, fréquence, qualité de la formalisation, …
· La qualité du suivi des anomalies identifiées
Ces travaux donnent lieu à la formulation d’un avis qualifié sur l’efficacité des contrôles de premier niveau, sur le périmètre considéré. Cet avis est documenté, puis présenté et expliqué au management du périmètre concerné, afin de contribuer in fine à l’amélioration de la qualité de contrôle permanent.
Le principal rôle du contrôleur permanent de 2ème niveau est de s’assurer, sur son périmètre, que les dispositifs de contrôle couvrent les risques opérationnels de l’activité càd qu’ils sont correctement conçus et exécutés.
Le poste requiert un fort degré d’autonomie. Placé sous la supervision d’un responsable hiérarchique qui définit le cadre de ses interventions et l’assiste en cas de difficulté, le contrôleur des risques opérationnels dispose dans l’exercice usuel de sa mission de l’autonomie nécessaire pour organiser et conduire les travaux qui lui incombent. Il conviendra de revoir si nécessaire le mode opératoire des contrôles, de définir les formats de reporting, et de construire le réseau de relations permettant l’exercice de sa mission de contrôle.
De formation Bac+5 en école de commerce ou formation universitaire, le candidat justifie d’une expérience de 1 à 3 ans en Banque de Financement et d’Investissement, idéalement acquise au sein d’équipes Front Office, Middle Office ou Back Office.
Il dispose d’une bonne connaissance des processus opérationnels liés aux activités de marchés (trading, booking, settlement, paiements, etc.), ainsi que de solides capacités d’analyse, d’investigation et de synthèse, lui permettant d’identifier les anomalies significatives, d’en déterminer les causes racines et d’évaluer les risques opérationnels associés.
Un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est également requis.
Socciété Générale Global Solution Centre (SG GSC) Morocco incarne la nouvelle génération des centres d'excellence du Groupe Société Générale. Né du rapprochement de SG ABS et SG ATS, il rassemble des expertises métiers et technologiques au service de la transformation des activités bancaires à l'échelle internationale.
Présent à Casablanca et à Abidjan, SG GSC Morocco accompagne les métiers du Groupe grâce à des compétences reconnues en finance, risques, crédit, audit, data, digital et technologies. Nos équipes contribuent à la conception et au déploiement de solutions innovantes qui soutiennent la performance, l'agilité et la compétitivité du Groupe.
En nous rejoignant, vous évoluerez dans un environnement international, collaboratif et stimulant, où chaque talent est encouragé à apprendre, innover et grandir. Ensemble, nous construisons les solutions qui façonnent la banque de demain et créons un impact durable pour nos clients, nos métiers et nos collaborateurs.
Notre ambition : faire de SG GSC Morocco un centre d'excellence de référence, reconnu pour ses talents, son innovation et sa contribution à la réussite du Groupe Société Générale.
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