SEWS Maroc recrute 20 profils à Kénitra, Aïn Aouda et Skhirat : ingénieurs qualité et procédés, chefs de projet, techniciens de maintenance et de production, fonctions support et stagiaires, dans le câblage automobile.
Filiale du groupe japonais Sumitomo Electric , SEWS conçoit et fabrique des systèmes de câblage électrique et des composants destinés à l’industrie automobile.
Le groupe est présent dans plus de 40 pays et exploite au Maroc plusieurs sites industriels, dont Kénitra (Assam et Bir Rami), Aïn Aouda et Skhirat.
Ingénieur Qualité Senior – Kénitra
L’ingénieur qualité senior pilote la qualité d’un périmètre de production et encadre l’équipe qualité du site de Kénitra.
Les principales missions seront de:
• Piloter le système de management de la qualité et les plans d’actions associés.
• Gérer les réclamations clients et les analyses de problèmes.
• Encadrer et développer les compétences de l’équipe qualité.
• Déployer les outils et méthodologies qualité sur les lignes de production.
Le profil recherché pour ce poste:
• Diplôme d’ingénieur ou master en génie industriel ou dans une discipline similaire.
• 5 ans d’expérience minimum en tant qu’ingénieur qualité dans le câblage automobile.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais.
• Solides capacités de management, esprit d’initiative et sens de la communication.
L’ingénieur qualité contribue à l’amélioration continue de la performance qualité des processus et des produits.
Les principales missions seront de:
• Piloter le système de management de la qualité sur le projet.
• Participer aux audits clients et piloter les plans d’actions.
• Gérer les réclamations clients et préparer les rapports 3D et 8D.
• Contribuer au QRQC, à l’AMDEC et aux audits processus, de démarrage et de transfert.
• Élaborer et suivre les plans de contrôle et de surveillance.
• Suivre les indicateurs qualité de la zone et préparer les reportings hebdomadaires et mensuels.
Le profil recherché pour ce poste:
• Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 en génie industriel, qualité ou équivalent.
• 1 à 2 ans d’expérience dans le câblage automobile.
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais.
• Capacités d’analyse, rigueur et esprit d’équipe.
Ingénieur Qualité – Aïn Aouda
Rattaché au Quality Manager, l’ingénieur qualité garantit la qualité usine pour les familles de projets sous sa responsabilité et pilote une équipe de techniciens et d’auditeurs qualité.
Les principales missions seront de:
• Manager les équipes qualité terrain.
• Appliquer et optimiser les procédures et les processus qualité.
• Faire respecter les standards qualité des clients, du groupe Sumitomo et des normes de certification.
• Accompagner le site lors des audits de certification.
• Animer les rituels qualité: réunions, reporting et QRQC.
Le profil recherché pour ce poste:
• Diplôme d’ingénieur (Bac+5) en qualité industrielle ou équivalent technique.
• 1 an d’expérience minimum, stages compris, dans le câblage automobile.
• Forte orientation client et sens du management.
Ingénieur Produit-Processus – Kénitra Assam
L’ingénieur produit-processus prépare et suit le lancement des produits en production. Le poste est proposé en CDI .
Les principales missions seront de:
• Réaliser les études liées aux nouvelles conceptions, modifications, standardisations et validations.
• Établir la documentation de lancement de la production: Sheet Cutting, BOM et Standard Time.
• Coordonner avec les techniciens IHS le suivi de la documentation produite.
• Assurer le suivi des validations, échantillons, outillages, investissements et tests électriques.
• Mettre en œuvre les améliorations de qualité et d’efficacité.
Le profil recherché pour ce poste:
• Ingénieur ou Bac+5 en génie industriel, génie électrique, électromécanique ou équivalent.
• 2 ans d’expérience minimum dans le câblage automobile.
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais.
• Compétences managériales et connaissance des exigences qualité.
Chef de Projet Ingénierie – Aïn Aouda
Rattaché à l’Engineering Manager, le chef de projet pilote le développement technique et l’optimisation des moyens industriels. Le poste est proposé en CDI .
Les principales missions seront de:
• Coordonner l’équipe d’ingénieurs CST (coupe, dénudage et sertissage).
• Définir avec les fournisseurs les paramètres de sertissage des terminaux.
• Développer de nouveaux équipements et machines avec les ingénieurs d’industrialisation.
• Analyser les flux de production et proposer des améliorations.
• Participer au développement et à la modification des machines et outillages avec le client et les fournisseurs.
Le profil recherché pour ce poste:
• Bac+5 en génie industriel, production ou électromécanique.
• 2 ans d’expérience minimum comme chef de projet ou responsable ingénierie dans le câblage automobile.
• Parfaite maîtrise du français et de l’anglais.
• Maîtrise avancée d’Excel et des logiciels d’ingénierie.
Chef de Projet – Kénitra
Le chef de projet rejoint le département ingénierie du site de Kénitra pour coordonner des projets industriels.
Les principales missions seront de:
• Planifier et coordonner les projets du département ingénierie.
• Suivre l’avancement, les délais et les ressources des projets.
• Assurer la coordination entre les équipes techniques, la production et le client.
• Préparer les reportings de suivi de projet.
Le profil recherché pour ce poste:
• Formation d’ingénieur ou équivalent.
• Expérience en gestion de projets industriels, de préférence dans le câblage automobile.
• Rigueur, organisation, esprit d’analyse et capacités de coordination.
Planning Manager – Aïn Aouda
Rattaché au Logistics Manager, le planning manager organise la planification de la production et les flux logistiques de l’usine. Le poste est proposé en CDI .
Les principales missions seront de:
• Établir et optimiser les plannings de production à court, moyen et long terme.
• Animer les réunions de charge et de ventes.
• Piloter la logistique des démarrages de nouveaux projets.
• Gérer les niveaux de stocks et suivre les indicateurs de l’usine.
• Identifier des pistes de réduction des coûts de production et de logistique.
Le profil recherché pour ce poste:
• Bac+5 en logistique, supply chain ou gestion de production.
• 2 ans d’expérience minimum comme responsable logistique ou planning manager dans le câblage automobile.
• Parfaite maîtrise de l’anglais.
• Maîtrise avancée d’Excel et idéalement d’un ERP.
Superviseur de Production – Aïn Aouda
Rattaché au responsable de production, le superviseur pilote l’activité d’une zone d’assemblage.
Les principales missions seront de:
• Encadrer et animer les équipes de production.
• Veiller au respect des objectifs de qualité, de quantité et de délais.
• Accompagner la montée en compétences des collaborateurs sur le terrain.
• Faire appliquer les standards de fabrication, de sécurité et d’organisation.
• Établir les rapports journaliers de production.
Le profil recherché pour ce poste:
• Bac+2 technique ou en gestion de production.
• 2 ans d’expérience minimum comme chef d’équipe dans le câblage automobile.
• Fortes compétences managériales et bonnes capacités rédactionnelles.
Technicien Processus – Kénitra Assam
Le technicien processus améliore les performances des lignes de production. Le poste est proposé en CDD .
Les principales missions seront de:
• Proposer des actions pour réduire les temps de production et améliorer la productivité.
• Participer avec l’ingénieur processus à l’approbation des prototypes et échantillons.
• Collaborer avec l’équipe technique au développement et à la modification des produits.
• Accompagner les changements sur les lignes de production dans le respect des délais clients.
Le profil recherché pour ce poste:
• Bac+2 ou plus en génie industriel ou équivalent.
• 1 à 2 ans d’expérience en qualité, ingénierie ou production.
• Esprit analytique, rigueur et goût pour l’amélioration continue.
Technicien Maintenance Assemblage – Kénitra Bir Rami
Le technicien maintenance assure la disponibilité des équipements de la zone d’assemblage. Le poste est proposé en CDI .
Les principales missions seront de:
• Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements d’assemblage.
• Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement.
• Analyser les arrêts et proposer des améliorations.
Le profil recherché pour ce poste:
• Bac+2 ou Bac+3 en électromécanique, systèmes automatisés ou équivalent.
• 4 ans d’expérience minimum dans le câblage automobile.
• Solides connaissances en maintenance industrielle et autonomie.
Technicien Maintenance Zone de Splice – Kénitra Bir Rami
Le technicien maintenance intervient sur les équipements de soudure et d’épissure de la zone de splice.
Les principales missions seront de:
• Assurer la maintenance préventive et corrective des machines de splice.
• Diagnostiquer et réparer les pannes pour limiter les arrêts de production.
• Suivre la fiabilité et la disponibilité des équipements.
Le profil recherché pour ce poste:
• Bac+2 en mécanique, électromécanique ou électronique.
• 4 ans d’expérience en maintenance.
• Maîtrise des équipements Schunk Minic II/III, GS40/GS50, Raychem MK3-MK4, Twist et Komax BT.
Techniciens Maintenance Zone de Coupe – Kénitra Assam
Les techniciens maintenance assurent le bon fonctionnement des équipements des zones CST, SUB et splices.
Les principales missions seront de:
• Réaliser la maintenance préventive des machines Schunk selon le plan de maintenance.
• Soutenir la production en réduisant les arrêts machines et le Down Time.
• Analyser les risques et déployer des plans d’action.
• Rédiger les rapports de défauts et d’incidents et vérifier les check-lists machines.
• Optimiser la consommation des pièces de rechange dans le respect des normes HSE.
Le profil recherché pour ce poste:
• Baccalauréat et diplôme de technicien spécialisé en électromécanique des systèmes automatisés.
• Plus de 2 ans d’expérience dans le câblage automobile.
• Mobilité dans la région de Kénitra.
Opérateurs Maintenance, Zone d’Assemblage – Kénitra Assam
Les opérateurs maintenance apportent un support technique à la production de la zone d’assemblage.
Les principales missions seront de:
• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.
• Diagnostiquer les pannes et intervenir efficacement.
• Contribuer à l’amélioration continue et au respect des standards qualité et sécurité.
Le profil recherché pour ce poste:
• Diplôme de technicien spécialisé en électromécanique des systèmes automatisés ou équivalent.
• Débutants acceptés , une expérience en milieu industriel est souhaitable.
• Rigueur, réactivité et esprit d’équipe.
Technicien de Production, Zone de Coupe – Skhirat
Les techniciens de production interviennent dans la zone de coupe du site de Skhirat.
Les principales missions seront de:
• Suivre le fonctionnement des machines de coupe.
• Contrôler la qualité des fils et des terminaux produits.
• Respecter les standards de fabrication et de sécurité.
Le profil recherché pour ce poste:
• Baccalauréat scientifique ou technique et diplôme de technicien spécialisé en production ou équivalent.
• Débutants acceptés , stages compris.
Chargé de Transport RH – Aïn Aouda
Rattaché à la direction des ressources humaines, le chargé de transport pilote le transport du personnel du site.
Les principales missions seront de:
• Gérer les flux quotidiens de transport du personnel et le respect des contrats par les prestataires.
• Mettre à jour les procédures et traiter les réclamations des collaborateurs.
• Vérifier les factures, suivre le budget et réduire les coûts.
• Animer les réunions avec les prestataires et suivre les indicateurs de transport.
Le profil recherché pour ce poste:
• Bac+2 ou Bac+3 en gestion, économie, logistique ou ressources humaines.
• 2 ans d’expérience minimum, stages compris, dans le câblage automobile.
• Rigueur administrative et fermeté dans la gestion des prestataires.
Chargé de Recrutement – Aïn Aouda
Rattaché à la direction des ressources humaines, le chargé de recrutement pilote le recrutement et l’intégration des collaborateurs.
Les principales missions seront de:
• Définir les profils avec les opérationnels et diffuser les offres.
• Trier les candidatures, mener les entretiens et organiser les tests.
• Préparer les contrats et coordonner l’intégration des nouvelles recrues.
• Traiter les démissions et piloter les dossiers ANAPEC et apprentissage.
Le profil recherché pour ce poste:
• Bac+3 en gestion, économie ou ressources humaines.
• 2 ans d’expérience minimum, stages compris, dans le câblage automobile.
• Rigueur administrative, esprit d’analyse et sens des résultats.
Comptable – Kénitra
Le comptable assure la saisie et le suivi des opérations comptables du site de Kénitra. Le poste est proposé en CDI .
Les principales missions seront de:
• Comptabiliser les factures d’achats généraux et les provisions du reporting.
• Réceptionner et saisir les factures fournisseurs.
• Archiver les pièces comptables.
• Assister les auditeurs externes.
Le profil recherché pour ce poste:
• Bac+2 ou plus en comptabilité et finance, gestion ou économie.
• 1 an d’expérience minimum, stages compris, en comptabilité.
Assistant Système Comptable, Profil IT – Kénitra
Ce poste de support informatique au service comptable est proposé en CDI .
Les principales missions seront de:
• Assister les utilisateurs du système comptable.
• Développer des requêtes pour les comptables.
• Mettre à jour et numériser les dossiers des transitaires.
Le profil recherché pour ce poste:
• Bac+2 en informatique.
• 1 an d’expérience minimum, stages compris, en informatique.
Stagiaire Finance et Comptabilité – Aïn Aouda
Le stage, d’une durée de 3 mois ou plus, se déroule au sein du département financier. Il n’est pas rémunéré.
Les principales missions seront de:
• Saisir et vérifier les pièces comptables.
• Préparer les rapprochements bancaires et suivre la trésorerie.
• Mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs.
• Participer à l’archivage et aux clôtures périodiques.
Le profil recherché pour ce poste:
• Étudiant de niveau Bac+2 ou Bac+3 en comptabilité, finance ou contrôle de gestion.
• Rigueur, discrétion et sens de l’organisation.
Stagiaire Ressources Humaines – Aïn Aouda
Le stage, d’une durée de 3 mois ou plus, se déroule au sein du département des ressources humaines. Il n’est pas rémunéré.
Les principales missions seront de:
• Participer au tri des candidatures et à la planification des entretiens.
• Assister l’équipe dans le suivi du plan de formation.
• Contribuer à la communication interne et à l’administration du personnel.
Le profil recherché pour ce poste:
• Étudiant de niveau Bac+2 ou Bac+3 en ressources humaines, administration ou gestion.
• Rigueur, discrétion et bonnes qualités relationnelles.
Les candidatures se font uniquement par e-mail, avec la référence du poste dans l’objet du message: