Offre publiée sur Rekrute · Il y a 14 heures
PMO junior
ALTEN Maroc · Tétouan
Description du poste
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) PMO Junior pour accompagner le pilotage de projets et contribuer à la coordination des différentes parties prenantes. Vous interviendrez au sein d’équipes projets multidisciplinaires et participerez au suivi des indicateurs de performance, des coûts, des délais et des risques.Missions principalesAssurer le suivi et la mise à jour des plannings projets.Participer au pilotage des coûts, délais et qualité des projets.Préparer et animer les réunions de suivi projet.Élaborer les reportings et tableaux de bord destinés au management et aux clients.Suivre les plans d’actions et s’assurer de leur avancement.Identifier, analyser et remonter les risques et points de blocage.Contribuer à l’amélioration continue des outils, processus et méthodes de gestion de projet.Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes internes et externes.Participer à la consolidation et à la fiabilisation des données projets. Profil Bac + 5 industriel / logistique / mecanique0 à 1 an d'expérienceCompétences requisesMaîtrise d’Excel / BI est un plus.Problem solving.Bonne posture professionnelle.Excellente communication en français et en anglais.Coordination et gestion des interfaces.Orientation résultats.Flexibilité. ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif• D’une politique ambitieuse de développement des compétences• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sensDécouvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc