Le/La Surveillant(e) Général(e) d’Internat a la responsabilité de maintenir l’ordre et la discipline au sein de l’internat, de veiller au bien être des apprenants, à leur hébergement et à leur épanouissement au sein de l’internat.
MISSIONS PRINCIPALES
Veiller au respect du règlement d’internat ;
Assurer la gestion des droits d’accès et des autorisations de sortie ;
Gérer la répartition et l’attribution des hébergements des apprenants ;
Accompagner et surveiller les apprenants, en particulier pendant les heures d’études et de restauration ;
Gérer les incidents potentiels tout en tenant les rapports nécessaires ;
Intervenir avec discernement en cas de conflits ;
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de la scolarité pour assurer une coordination harmonieuse ;
Encadrer le travail des attachés pédagogiques d’internat ;
Participer à la préparation et à la mise en œuvre du programme de soutien pédagogique et de renforcement ;
Participer à l’organisation des différentes opérations d’évaluation et des examens ;
Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des activités du projet éducatif et d'enrichissement ;
Préparer et soumettre aux conseils de classe des rapports relatifs à l’assiduité et à la discipline des apprenants, et présenter éventuellement les non assidus et/ou les indisciplinés parmi eux aux conseils de classe ;
Participer aux conseils de discipline ;
Veiller à fournir une qualité de vie au sein du campus adaptée aux normes d’hygiène et de sécurité ;
Coordonner avec les prestataires de service de l’internat et suivre leurs activités (Ménage, sécurité, hygiène, technique…) ;
Animer des activités culturelles et artistiques en coordination avec le CDI, et organiser des sorties pour les aprenants internes ;
Surveiller les activités qui se déroulent hors le service externat ;
SAVOIR
Diplôme de niveau Bac+ 3 et plus en gestion, sciences de l’éducation, ou en action sociale ;
Expérience probante de plus de 2 ans dans la gestion d’internat;
Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, l’anglais serait un atout ;
SAVOIR FAIRE
Excellentes compétences en communication orale et écrite ;
Capacité de médiation et de résolution de problèmes ;
Capacité de gérer l'urgence et les priorités ;
Gestion Disciplinaire ;
Maitrise de l’outil informatique (bureautique) ;
Une formation aux premiers secours serait souhaitable ;
SAVOIR ETRE
Sens de la responsabilité ;
Réactivité ;
Rigueur ;
Capacité d’écoute ;
Disponibilité et flexibilité ;
L'Association pour la Promotion de l’Enseignement d’Excellence « APEE », Association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, structure de gestion du « Lycée Mohammed VI d’Excellence », du « Lycée d'Excellence de Rabat » et du « Centre de Formation aux Métiers de Développement Vert (CFMDV) », a pour mission d’assurer la promotion d’un enseignement d’excellence au profit d’élèves marocains issus de la diversité sociale et de favoriser l’accès aux grandes écoles et aux universités prestigieuses à l'échelle nationale et internationale.
Le Centre de Formation aux Métiers de Développement Vert (CFMDV) a pour rôle de former aux métiers du développement vert et assurer une formation adaptée à l'écosystème industriel, il offre trois types de formations : BTS, formation continue, qualifiante et certifiante ainsi que des programmes pour la formation des formateurs.
Affectation : Centre de Formation aux Métiers de Développement Vert (CFMDV) à Benguerir.
Dans ce cadre de son lancement, l'APEE recrute pour le CFMDV plusieurs profils dans différents domaines. Vous êtes motivé, ambitieux et prêt à relever de nouveaux défis, rejoignez nous !
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